R2Płatnik wersja profesjonalna to program kadrowo-płacowy oparty na serwerze SQL. W systemie możliwe jest zarządzanie kadrami i strukturą organizacyjną firmy, naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie automatycznych rozliczeń z urzędem skarbowym i ZUS. Wdrożenie systemu jest łatwe, program zawiera zaawansowane mechanizmy zabezpieczające przed nieuprawnionym dostępem do bazy danych.

R2Płatnik Profesjonalny jest wyposażony w gotowe zestawy składników wynagrodzeń i łatwe do modyfikacji definicje list płac, dzięki czemu kosztów wdrożenia i obsługi systemu są mniejsze. Wszelkie aktualizacje programu i parametrów naliczania udostępniane są przez Internet.

Pakiet profesjonalny skierowany jest do firm o dużych wymaganiach oraz dużych organizacji. Zaspokaja zaawanasowane potrzeby w zakresie wykorzystywania danych na potrzeby różnego rodzaju analiz.

R2Płatnik Profesjonalny obok podstawowych cech, jakie powinien posiadać system płacowo-kadrowy zawiera wiele udogodnień zarówno dla mniejszych firm, jak i dla dużych przedsiębiorstw:

• intuicyjność i prostota obsługi
• szybkie rozpoczęcie pracy możliwe dzięki funkcji importu danych pracowników z programu Płatnika ZUS lub z innych systemów
• skrócony czas wdrożenia dzięki gotowym zestawom składników wynagrodzeń oraz łatwej parametryzacja nowych składników
• mniej pomyłek i przejrzystość naliczeń 
• specjalne funkcje przeznaczone do pracy na całych grupach pracowników pozwalają zminimalizować uciążliwe operacje
• kompleksowa obsługa płacowo-kadrowa daje możliwość generowania wszystkich niezbędnych druków z tego zakresu
• szczegółowe zestawienia umożliwiają rzetelne wypełnienie formularzy GUS DG-1, Z-03 i Z-06
• wersja sieciowa daje dostęp do bieżącej informacji użytkownikom o odpowiednich uprawnieniach poprzez bezpośredni wgląd we wszystkie dane oraz możliwość generowania zestawień
• w przypadku zatrudniania osób niepełnosprawnych możliwość dofinansowania z PFRON poprzez współpracę z Systemem Obsługi Dofinansowań (SOD)
• współpraca z systemami RCP (Rejestracja Czasu Pracy) umożliwia efektywne wykorzystanie czasu pracy pracowników
• współpraca z systemami bankowymi ułatwi terminowe przelewy wynagrodzeń na rachunki bankowe
• zgodność ze zmieniającymi się przepisami prawnymi gwarantują automatyczne aktualizacje programu przez internet
• właściwy obieg dokumentów w firmie zapewni możliwość przesyłania wszystkich wydruków pocztą elektroniczną

Wybrane funkcje programu:

• Dokumenty pracowników (do zatrudnienia i zwolnienia)
• Ewidencja czasu pracy i Nieobecności
• Rozliczanie wynagrodzeń + dodatki pracownicze- lista płac i PK (do FK)
• Rozliczanie podatków (PITy i paski), IFT-1/1R wraz z e-deklaracjami podatkowymi
• Raporty GUS, ZUS, statystyka zatrudnienia, bilanse urlopowe, koszty wynagrodzeń
• Rozliczenia Zakładów Pracy Chronionej i innych jednostek zatrudniających osoby niepełnosprawne, jednostek oświatowych, służby zdrowia i agencji pracy tymczasowej
• PPK / PPE podstawa (naliczanie wynagrodzeń + export do XML)
• Komornicy (potrącenia wynagrodzeń)
• Przypominanie o kończących się terminach umów okresowych, badań lekarskich czy szkoleń BHP
• Przelewy elektroniczne do pracowników
• Korekty wynagrodzeń
• Import danych z programu ZUS Płatnik
• Wyliczanie wynagrodzenia miesięcznego przy zmianie stawek/etatu w trakcie miesiąca
• Pełny proces obiegu i rozliczania delegacji krajowych i zagranicznych
• Ewidencja przyznanych i wypłaconych świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Konfigurowalne cechy dodatkowe pracownika
• Kontrola godzin do odpracowania lub do odbioru przez pracownika
• Plany urlopowe
• Harmonogram zadań umożliwiający zaplanowanie dłuższych operacji oraz periodycznie wykonywanych funkcji (np. archiwizacja)
• e-Teczka
• Ewidencja zdarzeń dotyczących pracowników
• Plan zatrudnienia, obsługa wakatów i ewidencja danych kandydatów do pracy
• Wielopoziomowa struktura firmy
• Planowanie i ewidencja szkoleń pracowników
• Prowadzenie ewidencji ocen okresowych pracowników
• Opisy stanowisk i kwalifikacje wymagane na stanowiskach